公司介绍

人才培养

详情

  人才支撑企业发展,企业发展造就人才。

  公司一直以来秉持着“专门人才队伍是公司最核心竞争力”的人才观。公司高度重视各专业人才队伍的建设,注重人才梯队的搭建,并建立起了较为健全、完善、因材施教的人才培养机制。通过包括但不限于“师带徒、专兼职内外部讲师专门课题培训、量身定制培养计划”等各种形式,让不同专业、不同层级的每一位员工,均有学习成长机会。同时,公司非常注重营造优良的学习氛围和公平公正的竞争环境,鼓励员工在专业素养、技能的自我提升。在公司,内部晋升途径多种多样,公开透明,没有论资排辈。只要员工个人有意愿提升并注重知识与技能的积累,晋升机会人人均等。

  在人才培养体系的支撑下,公司每年均有一批获得市县级“优秀企业家”、“五一劳动奖章”、“昆明青年五四奖章”、“富民人才奖”、“富民县黎阳科研人才奖”等,被社会各界或专业领域认可的优秀中青年人才脱颖而出,为公司人才队伍建设工作,不断增添浓墨重彩。

 

师带徒”现场“点对点”指导培养

 

心理健康专家悉心指导设计精英提升心理健康

建立人才晋升通道、组织内部竞聘答

参访标杆企业“青岛海尔”,学习先进经验

 

青草视频在线观看|青草青草久热精品视频|青青青亚洲国产在线观看 五月色婷婷中文开心字幕| 色五月婷婷97色色| 新国产在热线精品视频99| 在线看片福利无码| 2020最新无码国产在线视频| 伊久线香蕉观新综合在线| 日本不卡一区二区在线| 2020最新无码国产在线视频| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲国产在线精品国| 日本在线高清不卡免费播放| 在线观看国产高清免费不卡| 国产不卡无码视频在线观看| 久青草视频免费视频| 欧美日韩视频高清一区| 国产精品自产拍在线观看中文| 日韩视频中文在线一区| 亚洲国内精品自在自线| 在线观看国产一区亚洲| 99香蕉国产线看观看这里有精品| 欧美日韩在线精品视频二区| 午夜欧美不卡在线观看视频| 精品国产在天天线在线麻豆| 精品国产免费第一区二区三区| 2020最新亚洲中文字幕在线| 国产一区二区三区中文在线| 国产在线精品亚洲二区| 高清一区二区三区日本| 亚洲欧美自拍另类制服图区| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 青青热久免费精品视频在| 青草视频在线观看| 免费精品国偷自产在线| 午夜片无码区在线观看| 2020人妻中文字幕在线乱码| 日韩精品亚洲专区在线影院| 高清无码一区二区在线观看| 国产在线精品亚洲第一区| 精品精品自在现拍国产| 国产精品自在在线午夜精品| 欧美日韩免费高清视视频| 久久香蕉国产线看观看| 欧美色视频日本片免费| 欧美在线看费视频在线| 欧美在线看欧美视频免费| 色诱视频网站免费观看| 亚洲欧洲2017无码中文| 最新国产精品福利2020| 丁香婷婷亚洲开心五月| HEYZO中文字幕无码| 日本三区不卡高清更新二区| 日本高清不卡一区二区三区| 日本不卡免费一区二区| 在线精品自偷自拍| 在线看日本免费不卡资源| 在线高清视频不卡无码| 免费的日本中文字幕视频| 国产在线精品视亚洲不卡| 一本到高清视频免费观看| 图片区亚洲欧美另类中文| 亚洲五月综合自拍区| 天天看片免费高清观看| 日本高清中文字幕二区a| 在线亚洲专区中文字幕| 最新高清无码专区在线视频| 欧美日韩免费一区高清| 中美日韩亚洲印度在线| 欧美色视频日本片免费| 99人精品福利在线观看| 2020年最新国产精品正在播放| 2020天堂在线亚洲精品专区| 2020精品极品国产色在线| HEYZO高清中文字幕在线| 日本最新免费二区|